合肥招聘

【岗位职责】

1、负责完善新客户的资料并进行沟通；

2、通过电话端或微信端联系学员，推荐最适合该学员提升学历的方式和班型，促使简单成交即可。

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

【薪资福利】

1、薪资待遇：基本工资2400-5100浮动底薪+高额提成+年终奖（平均工资6000-40000，年薪20W左右）；

2、福利待遇：社保+年度体检+生日关怀+节假日祝福+带薪年假；

3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训；

4、晋升空间：每季度进行一次考核，优秀者享有晋升机会；销售代表-销售组长-团队主管-项目经理。

【任职资格】

1、中专及以上学历

2、19-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情；

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

注：客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。

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