合肥招聘

【工作内容】：

1、日常网站发贴、维护、更新

2、根据公司需求，通过各大招聘网站端口电话邀约求职者公司面试

3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。

4、做好日常招聘记录，做好表格登记。

【任职要求】

（1）中专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑

年龄范围18-32；（优秀者可放宽学历要求）

（2）沟通能力较强，且对自

我提升、学习发展有一定追求

（3）常用计算机软件操作熟练；

（4）有良好的表达能力及学习能力；

（5）责任心强，压力承受力强，执行力强。

要求性格开朗、有过销售、人事招聘、保险等经验者优先。

【上班时间】：上午：8.30点-12点 下午：1.30点—18点

每个星期休息一天 其他休息严格按照法定节假日公休。

入职后享受带薪培训，带薪年假，月度、季度、年度激励、长期服务奖励

【福利待遇】：薪资构架底薪+绩效+房补+饭补+话补综合底薪4000起，提成另算，主要拿提成工资。平均工资5000-8000公司每半月免费为员工做专业知识培训。每个月员工，，公司组织团体娱乐活动、公费游玩等。

晋升渠道：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理

（只要肯努力，你就能变成自己喜欢的样子。）

只要你有能力、有想法、敢于挑战自我，对自身能力不满，想锻炼自己。那恭喜你找对地方了。欢迎加入我们的大家庭！！！

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