合肥招聘

岗位职责：
1、参与制定公司人才发展规划执行方案；
2、独立完成邀约、面试、跟进等工作；
3、领导布置的其他任务。

任职要求：
1、性别不限，年龄20-30岁，本科及以上学历，专业不限；
2、要求具有在教育或电销行业有3年及以上年人力资源工作经验；
3、基本要求：具有良好的道德品质，人力资源相关知识和技能。性格外向，亲和力强，有独立思考和执行能力；
4、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备及软件应用，文案能力出色或有才艺技能者优先；

薪资福利：
1、薪资视能力而定4到8k，具体面议，入职签订劳动合同，购买五险一金；
2、法定节假日，带薪年假、病假及婚假等；
3、各项其他福利补助。

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