合肥招聘

岗位职责：

1、负责公司人员招聘；

2、参与制定公司人力资源管理制度，能独立开展人力资源一到两个模块的工作，有一定的行政事务能力；

3、参与公司行政事务，包括固定资产管理，办公用品管理、行政制度监督、考勤管理等；

4、组织并参与完善公司文化建设；做事灵活，有一定的执行力、创造力；

5、参与组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、复杂事务的解决能力与决策能力；

3、一年以上人事工作经验。

恒升教育是中国国内个性化教育的领导者。
自己2016年成立以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术，服务于中国教育领域。
作为个性化教育的倡导者，恒升致力于帮助学生提高学习思考力，从根本解决问题。
恒升教育的教学是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。
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