合肥招聘

工作内容：
1负责受理并处理权限范围内的客户投诉；
2负责实施公司开展的各项客户服务工作。包括到期缴费、保单信息变更等保全服务；
3负责策划附加值以及客户关怀等服务；
4.邀请老客户参加公司举行的各种活动(宣讲会、项目会、免费体检、免费旅游等）。
5负责客户满意度调查。
6.针对老客户进行有效的二次开发及新客户的开拓，给老客户办理加保、车险、信用卡、基金、贷款等业务。

薪资待遇：
前三个月保护期薪资5000元/月，第四个月开始综合薪资5000-7000，上不封顶。
职位发展:售后客服--储备主管--正式主管--部门经理--区域总监（每季度都有晋升考核，上升空间大）
福利待遇：
1.公司给所有员工买五险；
2.部门每月有组织户外活动、团建等，不定期组织旅游等。
3、提供岗前专业的带薪培训，完善的培训流程，能够学习专业知识，更快的适应新工作 ；
4、早八晚五的上班时间，工作自由轻松；
5、公平透明 的 晋升制度，每个季度提供一次 晋升机会 。

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2015年，总保费收入达5868亿元，境内寿险业务市场份额为51.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续15年入选《财富》全球500强，排名第84位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2]？？所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。