合肥招聘

工作内容：

1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。

2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一 定的了解，劳动法、合同法、社会福利等等

3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统-化。

5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。

6、公司办公用品的采购、管理、发放。

7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。

8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。

9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。

10、 部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。

任职要求：

1、年龄22-30岁，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；

2、普通话标准流利，语言表达力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；

3、熟悉行政、招聘、培训、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；

4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；

5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

公司福利：

底薪4千 综合4-6k

1，五险+商业补充险

2，薪资：基本薪资+绩效奖金+提成+年终奖+股权（优秀员工）；

3，假期福利：带薪年休假及法定假期；

4，节日福利：节日红包、礼品，生日惊喜；

5，实行岗前培训，定期内部培训和外部培训 ；

6，不定期开展员工活动，国际国内旅游度假、专业考察；

工作时间：8：30-18：00，

我们海纳虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来；

这里欢迎有要性、有想法的有志青年，期待你的加入！！！

面试联系人：132 8284 0417

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