合肥招聘

1、根据公司战略规划及经营目标，配合人事经理拟定年度人员编制计划；

2、根据公司招聘计划，积极拓展招聘渠道，同部门人员共同完成公司各岗位的人才招聘任务，为公司推荐输送优秀合适人才；

3、负责撰写招聘工作的分析报告，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

4、负责协助人事经理分管做好公司培训开发管理工作；

5、负责协助人事经理分管落实执行企业文化建设工作；

6、负责公司员工职称认定工作，以及协助做好人力资源类政策项目申报及党支部等工作

7、完成人事经理安排的其他临时事宜。

任职要求

1、人力资源相关专业，本科学历；

2、3年以上人力资源工作经验，IT行业人力资源工作经验优先考虑；

3、性格外向，善于沟通，具备人力资源管理师认证证书优先考虑。

合肥智圣新创信息技术有限公司成立于2010年10月，是国内高教行业专业的信息技术服务供应商。主营业务包括IT运维服务外包、软件开发、系统集成服务等，业务涉及网络信息安全、云计算、大数据、物联网、人工智能等领域。并在教育信息化、实验实训管理信息化等建设方面积累了丰富的经验。
智圣新创是教育信息化方向的“国家高新技术企业”、“安徽创新企业100强”、“安徽省软件核心竞争力企业”、“安徽省专精特新中小企业”。公司通过了“ITSS”、“ISO9001”、“ISO20000”、“ISO27001”、“ISO14001”和“OHSAS18001”等体系认证，拥有百项发明专利和实用新型专利，公司自主研发的软件产品在高教行业中被广泛应用，被评为“国家知识产权优势企业”、“合肥市大数据企业”、“合肥市智慧教育工程技术研究中心”、“合肥市企业技术中心”。
智圣新创坚持技术创新，注重管理和人才队伍建设，汇聚省内***网络安全专家、网络技术专家、数据治理专家等人才， 先后与合肥工业大学、铜陵学院、安徽工商职业学院等高校建立产学研合作，并设立实习实训基地。
智圣新创践行“用服务彰显IT价值，用数据创造行业未来”的公司使命，做为“高校IT服务专家”，持续以高质量的服务水平助力高教信息化建设。