合肥招聘

岗位职责：

1.作为Warehouse 与QA/生产/PEM/SHE等工厂其他部门的对接窗口，接收本部门领导或其他部门的反馈/投诉/流程变更等需求，评估可行性及进行必要的验证后,更新正式的文件或非正式的行政要求并完成相应的培训沟通，仓库内部跨部门的变更需求,需作为coordinator进行必要的跨部门沟通并达成相关共识。

2.建立仓库日常作业的标准规范，如操作方法、汇报流程、注意事项等文件化要求和有效的沟通与培训，确保作业标准化及***化。

3.作为仓库内部操作异常反馈窗口，接收现场操作人员的异常反馈，如超出标准要求、处理方式不明确等，与相关部门定义处理方式并追踪结果。

4.进行routine的现场操作稽核，并反馈稽核结果

25~40岁，全日制专科及以上学历，物流管理/工业工程（IE）专业

技能要求：

1.  3年及以上的制造型工厂物流/仓储管理经验

2.  熟悉仓库日常作业工具，如叉车、行车、地牛等‘

3. 良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、创新；

4. 具有ISO/ OHSAS等管理体系知识，对于作业标准化/人员培训等流程具有独特见解；

5. 熟练使用办公软件，大学英语4级以上；

6. 有大型生产型外企从业经验者优先。

薪资福利：5-8K交五险一金 

工作时间：早8.30晚5.45  做五休二

工作地址：合肥新站区卧龙路和魏武路交叉口

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