合肥招聘

主要职责：

1. 根据公司的销售政策和流程，制定并执行分公司销售策略和计划，确保完成各项KPI指标；

2. 管理并维护区域内重点客户和大客户，参与区域内重点项目；

3. 销售过程整体管控，包括关注各项销售报表，并制定并实施各项销售改善计划；

4. 关注货款回收，控制销售成本，审核销售费用和折扣，提高销售利润；

5. 销售团队的日常管理，包括对销售行政和销售顾问的招聘、培训发展、辅导、绩效管理、周例会等，从而提高销售团队的战斗力；

6. 协调与大区、总部相关职能部门之间的业务联系；协调并促进销售职能和客户服务职能之间的合作，确保销售和客户服务工作顺利开展；

7. 拟订并执行区域内市场活动计划，提升公司在所在区域的品牌知名度与影响力

任职要求：

1. 大专及以上学历，有丰富的相关行业销售经验和技巧，有团队辅导或管理经验者优先；

2. 熟悉物料搬运行业和工业品销售流程，具备一定的产品知识和财务管理知识；

3. 良好的分析能力、商业敏感度、计划与协调能力、决策能力以及激励和发展他人的能力。

公司福利：

车费补贴、话费补贴、13薪、APL奖金及其他激励机制，做五休二（弹性工作），试用期五险一金，员工及子女商业保险，每年8-15天带薪休假，每年员工体检，团建、社团活动、旅游等。

林德物料搬运系凯傲集团成员，为世界领先的叉车设备及内部物流系统解决方案的领导者，在全球100多个国家及主要地区均设有销售及服务分支机构。

林德(中国)叉车有限公司，1993年成立于厦门，是林德物料搬运在亚洲的生产、销售、服务及技术研发基地，总投资17亿人民币，占地面积22万平方米。

林德(中国)致力于向市场提供高效的物料搬运系统解决方案，包括全系列的平衡重及仓储等叉车，专业的全方位的服务，最优化的物料搬运综合解决方案及物流方案设计及咨询。林德(中国)现有2,900多名员工，销售服务网络覆盖全国153个城市，为全国的客户提供高效专业的服务。