合肥招聘

岗位职责:

1、结合品牌目标客群的生活方式和当下流行趋势及上货周期，进行时尚引导和品牌价值的传播，提升品牌知名度；

2、进行新媒体渠道的运营，策划不同形式的线上活动以及与第三方公司合作，吸引粉丝关注以提高粉丝数量和粘度，增加阅读量；

3、针对品牌推广策略及风格调性，结合品牌动态及产品进行运营维护，提高微博发送数量和质量，优化及完善微博新模块；

4、 撰写编辑品牌动态及资讯内容；

5、根据拍摄季节、明星风格及上货周期进行服装挑选搭配，跟进片子、视频的处理，后期进行自媒体宣传推广。

 

任职资格:

1、本科及以上学历，中文、广告、传媒、汉语言文学、市场营销专业；

2、3年以上服装公司推广、企划部或新媒体运营工作经验；

3、熟悉自媒体，如微信、微博等平台的运营及维护；

4、熟练使用办公软件和设计软件，扎实的文字功底，关注网络热点，善于有效运用相关资源进行品牌的推广及宣传；

5、较好的团队协作、组织协调、公关控制能力，对平面设计、宣传片设计等具有较高的审美指导能力及扎实的文案功底； 

6、具备良好的计划与创新能力、数据分析能力、工作组织能力及团队协同能力。

赢家时尚集团，是一家具有品牌文化理念、研发设计中心、营销服务系统、物流配送和网络管理体系的时尚服饰集团。赢家时尚于2014年在香港主板上市。集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。

旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年，NAERSI亮相纽约国际时装周，同年，NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月，NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀，向世界展示中国品牌的魅力。

集团目前拥有逾万名员工，旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区，销售网络覆盖近200个城市，直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中，年平均增长速度达20%以上，销售额超过70亿人民币，整体市场规模位列全国中高端女装行业前三，集团整体发展保持持续健康增长。

集团的愿景是：成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平，成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任，更好地为员工排忧解难，还专门成立“赢家爱心基金”，关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准，公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。

赢家自成立以来，对员工的成长和发展尤为重视，除提供专业的职业发展机制外，还设计有完的培养体系。2013年，赢家企业大学挂牌成立，作为企业专属大学的赢家大学，是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者，是企业文化传播的摇篮，是知识管理的平台，更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯，不断提高自身能力，同时，创造以能力为导向的良好氛围，实现员工与公司共同发展，赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系（专业通道），员工可根据个人发展方向及公司需求，选择适合自己的通道。另外，从进入公司开始，赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系，为员工提供培训及相应的教育课程，用一整套完善的晋升体系，助力员工实现理想。