合肥招聘

岗位职责：
1、人力资源各项工作：招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、社保等管理执行；
2、制定并执行各项劳动人事制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系；
3、负责公司企业文化活动的组织和团队建设的落地执行；

4、建立标准化的日常行政管理流程,协调完成公司行政及日常事务工作；
5、负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理，确保流程优化、费用合理化；
6、完成领导交办的其他辅助工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有教育或相关行业工作经验者优先；

2、专业能力好，熟悉教育行业招聘、薪酬福利，绩效管理等模块工作内容；

3、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识；

4、对人事流程工作熟悉，WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件精通操作；

5、人品端正，有责任心与事业心

目前，中小学教育急需减负，学生题海战术影响健康，家长焦虑。主要原因之一还是常态学情数据采集难，学生的知识掌握情况不了解，从而不能实现精准教学。
全勾教育主要致力于【绿色常态教学评估系统】研发，用科学技术提高教学效率。
为中小学公立校、民办校、辅导机构提供【题库+评价系统+智能终端】整套的测练产品解决方案，通过教学常态学情大数据采集分析，发现学生的知识薄弱点，自动整理错题本，精准推送习题，实现精准教学和家校信息实时同步。从而解决学生“机械重复式操练”，实现精准学习，为教育提效减负。
公司诚邀有信仰的教育工作者一起，共同参与教育事业的健康发展。