合肥招聘

【岗位职责】
1、制度建设与管理
根据集团人事管理制度、人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
2、基础人事管理
A.员工招聘、入职、考核、调动、离职管理；
B.公司后备人员的选拔、考察、建档及培养；
C.公司员工的人事档案、劳动合同管理。
3、招聘管理
A.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
B.管理、开发招聘渠道；
C.维护人才储备库。
4、薪酬福利管理
A.核定、发放公司员工工资；
B.根据集团员工福利政策对当地员工福利进行管理和实施；
C.负责员工社保、公积金等手续的办理。
5、培训发展管理
根据公司发展需求，开展并完善新员工入职培训，进行年度培训计划的制定与实施。
6、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。
7、完成领导交办的其他相关工作。

【任职要求】
1、 本科以上学历，认同快乐学习企业文化价值理念；
2、 至少2年以上人力资源相关工作经验；
3、 熟悉人力资源管理的各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，在招聘模块有丰富经验和渠道者优先考虑；
4、 具有良好的分析执行能力，责任心强，自我驱动力强；
5、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

【有关待遇】
1、优厚的薪酬和奖金；
2、社会保险和住房公积金；
3、每年生日补贴；
4、每年节假日过节费补贴；
5、交通补贴、话费补贴；
6、根据贡献享有年终现金奖励；
7、良好的职业培训及完善的职业发展通道；
8、和谐的团队氛围及温暖的“家”文化。

【工作地点】合肥

【应聘方式】
为保证公平公正，恕不接受来电来访。有意者请直接将个人简历发至 hr_hf@klxuexi.org ，应聘请注明应聘职位。我们将对简历进行筛选后，进行面试通知。来邮来函恕不退还。

        快乐学习教育科技集团，由2005年4月21日成立的快乐学习教育咨询工作室发展壮大而来。目前，集团核心业务包括：为中小学生提供专业的课外辅导，为大学生引导合理的职业生涯规划，为家长提供科学的家庭教育指导，为实施素质教育推广与传播快乐学习法。
        
        自创立以来，快乐学习先后获得“消费者最喜爱教育培训机构”、“教育培训示范点”、“全国青少年课外教育优秀品牌机构”、“诚信教育培训机构”、“2009中国最具影响力课外辅导机构”、“2010厦门教育培训行业标杆服务机构”、“2011厦门优秀少儿教育培训机构”等诸多荣誉和称号。
        
        2010年10月团中央向快乐学习教育集团授予“青年就业创业见习基地”称号。

        快乐学习旗下拥有“快乐学习教育培训学校”及“韦尔培个性化教育”两大教育品牌。经过7年的发展，快乐学习现已成为厦门、上海、福州等地非常有影响力的大型综合教育机构，在中小学课外辅导领域更是口碑载誉，备受学生及家长朋友信赖。
        
        七年，快乐学习从厦门大学城94个平方米的办公间起家，到今天，快乐学习在厦门、上海、福州、泉州、南昌五地的教学场地及办公区总面积超过22000平方米，已经成为福建最大、口碑最好、全国最有影响力的教育培训机构之一；
        
        七年，快乐学习从刚创立时的1个工作人员，到今天，快乐学习在厦门、上海、福州、泉州和南昌五地的全职教学及工作人员已经超过800人，另有兼职教学及工作人员400多人，我们的团队正在逐渐壮大和成熟；
        
        七年，快乐学习从1个校区开始，到今天，快乐学习在厦门、上海、福州、泉州和南昌五地共拥有二十余个大型校区，此外，快乐学习于2009年11月联合教育名家成立了“快乐学习考试研究院暨快乐学习法研究基地”，掀开了快乐学习发展历史的新篇章。
        
        快乐学习的高速发展得益于优秀的团队。几年的创业历程中，艰难与挫败磨练出了一支坚强的团队，我们年轻又不失沉稳，激情且务实，怀揣梦想又脚踏实地。我们的口号是“越艰难，越坚强”，我们坚信“团队强大，无往不胜”。