合肥招聘

主要岗位职责：
一、负责公司年度门面拓展的落实以及关系维护
1．依据公司的年度发展规划制定门面拓展计划并组织实施；
2．负责开店的工程预算，定期抽查各种材质施工的价格以及质量标准，制定并完善施工标准手册，制定公司设备检修计划并组织实施；
3．负责市场商圈调研，确定选址范围以及细化的选址标准，总结学习先进的拓展方法，汇总改进公司的拓展手册；
4．负责建立门面资源库，汇总门面资源信息，把门面资源划分级别，重点负责优质门面资源的开发与维护，租赁与外租；
5. 负责培训、培养拓展工程的员工梯队，做好拓展工程人才的储备。
二、负责组织实施公司拓展工程的工作重点
1．组织拓展员有计划有步骤有标准的对市场门面进行开发、洽谈、投标；
2．组织公司各项工程施工，并监督检查工程进度及施工，确保质量和时间；
3．组织工程人员定期对公司各项设备检修，确保公司各项设备运行良好；
4．组织公司各项工程材料、货架、设备的招标提供专业的指导建议。
三、负责洽谈、监督、实施、审核部门内的各项工作
1. 负责每笔工程开销的单价审核、工程质量的验收；
2. 负责签约门面的审核，租赁谈判，外租谈判；
3. 负责培训员工拓展知识和工程施工的技能技巧；
4. 追踪拓展员的工作进度，带领拓展员共同完成拓展任务；
5. 追踪工程专员，施工进度、维修进度、设备检修的进度；
任职资格：

1.教育背景：
学历不限；
2. 培训经历及职业资格：
参加过选址、施工、商圈调研、谈判技巧、沟通技巧、财务管理等方面的培训；
3.岗位知识技能：
具有全面客观的选址分析能力和知识结构；
具有商圈调研和消费群体调研的相关知识和技能；
具有工程管理，施工管理，财务预算等相关知识；
熟练使用自动化办公软件、CAD等；
4.工作经验：
8年以上工作经历，3年以上相关岗位实际管理工作经验；
5.能力素质：
为人正直、责任心强、具有开拓精神、工作仔细认真；
善于沟通协调与交际；
有较强的应变能力及事业心，为人热情，平易近人，有良好的团队合作精神；

公司自98年成立以来，本着实惠便利的经营理念，不断的发展壮大。现有12家连锁店，员工300人，经营10000多个品种，深得百姓欢迎。公司发展：随着企业发展，制定叁年发展目标，以便利店模式覆盖合肥市区以及周边地区。 2008年的发展目标是发展到30家。 2009年的发展目标是发展到70家。 2010年的发展目标是发展到130家。现公司成立两个中心七个部门,即信息中心、配送中心和拓展部、采购部、营运部、人力资源部、财务部、防损部、企划部。由于公司的发展，现面向社会诚聘英才。我们能给您提供更广扩的发展平台，我们真诚的希望您的加入。我们深信：好朋友的明天，是每一名好朋友员工的明天，更掌握在每一名好朋友员工的手上，所以好朋友美好的明天，属于那些坚忍不拔吃苦耐劳的付出自己最大努力与好朋友共存共荣的人们。 让我们共同创造辉煌的明天