合肥招聘

岗位职责：
1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源目标与年度工作规划，
2、根据公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
3、负责公司绩效管理和目标考核等工作；
4、协助人事行政总监完成其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，30-45周岁，人力资源相关专业；
2、五年以上人力资源部门负责人经验，熟悉各大模块，有集团公司工作经验优先；
3、性格开朗，能承受工作压力。

祥源控股集团有限责任公司始创于1992 年，是一家以文化旅游投资运营为主导的大型企业集团，系上市公司祥源文化（600576.SH）、交建股份（603815.SH）实际控制人。 2019年，祥源控股成功蝉联“中国旅游集团20强”荣誉称号。目前，总资产500 亿元，拥有员工6000 人。 祥源控股秉承“健康地活着”的企业愿景，坚持生态优先、绿色发展，以“旅游目的地建造者”为企业使命，积极履行企业公民的社会责任，不断探索中国文旅产业发展的创新模式。