合肥招聘

缓控释研发人员招聘
工作职责：
1、全面负责缓控释制剂研发平台的日常工作，管理制剂研发平台人员的工作安排和调配，负责带领团队完成研发任务；
2、负责缓控释制剂平台工作过程中所需要解决的各种技术问题指导和协调；
3、负责各个课题所需原料、仪器的采购申请；
4、熟悉所研究项目的技术与市场情况以及与之相关的政策法规，专利权限。
相关要求：
1、博士或硕士学位，药物制剂、制药工程、药学等相关专业，有五年以上缓控释制剂研发经验；5个以上成功的缓控研发经历；
2、熟悉新药研发及报批流程，及新药研发相关政策法规；
3、具备良好沟通计划能力，有良好的工作心理素质和团队合作精神 ；
4、具备较强的综合评价及判断能力，能有效管理团队。
待遇：
1、一经录用，待遇从优，公司提供五险，法定节假日、节日礼金、中餐、班车接送；
2、公司为员工提供系统的培训、公平的晋升平台、良好的职业发展通道。

安徽省先锋医药有限公司于2002年8月成立，公司导入现代营销理念，公司致力于发展以人为本，科研、生产、营销一体化的优质互动的发展模式。安徽省先锋医药有限公司以“合作是为了更好的发展”作为公司的经营理念，以新药开发作为公司发展的推动力，实施了全方位的市场培育和开发策略。我们期待您的加盟，共同发展！

所述人员要求有敬业精神，高素质。