合肥招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作；
3、负责项目的总体施工设计；
4、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理；
5、分析技术条件、资源状况、市场需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目建议；
6、指导、审核、推进施工项目的优化等工作；

7、公司运营其他相关管理工作。

任职资格
1、全日制大学本科学历（2000年之前毕业），工民建或工程管理专业，50岁以下。
2、高级工程师职称(必需)，10年以上大型（国企、央企或优秀民企）施工企业专业技术管理经验。
3、具有丰富的现场管理经验，具有极强的分析问题、解决问题的能力，具有培养人、教育人的领导能力；
4、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；
6、能够全面指导和管理各类房建施工，能够独当一面，目前仍在岗，从事施工企业高级技术管理者优先。
7、执行年薪制（待遇面议）； 享受公司股份分红，车辆补贴等； 办理保险，签订劳动合同；外地人员提供住房。

技术职称未达到高级工程师者概不接待。
欢迎猎头公司推荐中建系统、中国中铁系统及其他民营企业在岗高级工程师或技术副总。