合肥招聘

“211工程”系列大学，本科及以上学历， 人力资源管理、工商管理等相关专业，男性 ，2013年应届毕业生优先。

岗位职责：
负责根据公司发展情况及各部门人员需求计划，编制公司年度招聘计划；
负责招聘信息的起草与发布；
负责简历筛选、面试通知、面试工作的组织；
负责应聘人员资料库的建立和维护；
负责人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并针对性的寻求与他们的合作；
负责公司人员流动情况及人员流失原因分析；

    安徽中兴继远信息技术股份有限公司成立于2001年。公司主要致力于城市电网自动化与信息化业务，是国内领先的配用电网智能化综合解决方案提供商。
    公司是国家火炬计划重点高新技术企业、安徽省创新型企业、安徽省优秀软件企业、安徽省“两化融合”示范企业、安徽省最具投资价值成长型企业、合肥市最具成长性中小企业等。
    公司获得安徽省青年文明号、合肥市纳税百强企业、合肥市劳动保障诚信示范单位、合肥市“守合同重信用”企业等荣誉。
    公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
    公司拥有省级企业技术中心和省内唯一的配电自动化工程技术研究中心。公司的技术和产品拥有包括软件著作权、发明专利、实用新型专利在内的多项自主知识产权。公司的科研成果多次获得国家及省部级认定、奖励和专项支持。

    公司倡导诚信、勤勉、务实、责任的经营理念，每年都有大批的优秀人才加盟。公司视员工为最宝贵的企业财富，不仅致力于为员工提供良好的工作环境和完善的福利待遇，也对员工综合素质、专业技术和管理技能的培训给予了高度的重视。
    培训与发展：
    完善的培训体系：内部技能培训+专题培训+外派培训；
    双通道晋升机制：管理线晋升通道、技术线晋升通道。

    待遇与福利：
    双休、五险一金、季/年度奖金；
    免费工作餐、免费班车、免费健康体检；
    生日、结婚、生育礼金，生病慰问福利、丧葬补助及其他节日福利；
    不定期工会活动、年会嘉年华、外出旅游……