合肥招聘

薪资待遇:
底薪1500+餐补150+100+社保
底薪为无责任底薪

薪资福利明细如下：


① 安徽讯付POS前端推广业绩奖金级距表
收单数.............奖金级距
0~5..................50
6~8.................100
9~11................150
12~14................200
15~17................250
18~20................300
21以上...............400

基本工资：1500
餐 补：150
交通补助：100
如，当月交单数为15单，则薪酬为1500+150+100+15*250+社保=5500+社保

② 员工生日当月，薪酬放大1.8倍；员工生日当天，公司会提供生日蛋糕。
如，某同事生日当月放大前薪酬1750，则当月实际薪酬为1750*1.8=3150

③ 每年四次带薪休旅，每位同事可携家属一位。

职位描述:
1、收集支付行业相关的的信息,掌握支付市场的动态,分析销售和市场竞争状况;
2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;
3、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定个人销售计划;
4、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门主管;
5、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向;
6、签约商户的有效维护和促进;负责拓展与维护商户合作关系。


岗位要求 :
1、大专或以上学历，有能力的可适当放宽；
2、熟悉互联网和电子商务业务,有相关支付行业或外贸行业的工作经验;
3、了解行业客户支付需求及资金流需求;
4、具有良好的沟通、协调、商务谈判和公关能力;
5、工作主动性强,有较强的语言和文字表达能力;
6、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识;
7、具有较强的业务开拓能力、市场洞察力和行业分析能力。
8、吃苦耐劳，你的耐心与坚韧，往往可以成就你的高度。

安徽讯付信息技术有限公司，简称“安徽讯付”第三方支付平台，以“专注小微商户”为定位旨在深入B2G和B2B领域，为行业客户快速准确定制支付解决方案，创新研发电子支付服务产品，推动各行业电子商务的发展。目前，安徽讯付已服务于中国电信、中国移动、中国联通、火车票务、电子商务、教育、外贸等行业客户。
公司拥有由互联网行业资深创业者、优秀金融界人士所组成的管理团队，在产品开发、技术创新、市场开拓、风险管控和资本运作等方面都具有丰富的经验。
风险管控吸收采纳交通银行风控体系，严格的风险控制体系深受业内专家和众多企业及消费者的好评。
公司目前主推产品为，中小商户线下支付服务以及优质商户无抵押信贷融资服务。凡符合要求的商户，均可以法人净资产作无抵押财力证明，以稳定并合规的连续三个月pos交易流水作信用证明，向公司申请“讯易贷”服务。收到商户申请一周内，公司会综合审核后为商户提供一个循环信用额度，利息按天结算。


薪资待遇:
底薪1500+餐补150+100+社保

底薪为无责任底薪

    薪资福利明细如下：

① 安徽讯付POS前端推广业绩将近级距表
        收单数 奖金级距
        0 ~ 5 50
        6 ~ 8 100
        9 ~ 11 150
       12 ~ 14 200
       15 ~ 17 250
       18 ~ 20 300
       21以上 400
  基本工资：1500
   餐 补：150
  交通补助：100
  如，当月交单数为15单，则薪酬为1500+150+100+15*250+社保=5500+社保

 ② 员工生日当月，薪酬放大1.8倍；员工生日当天，公司会提供生日蛋糕。

  如，某同事生日当月放大前薪酬1750，则当月实际薪酬为1750*1.8=3150

 ③ 每年四次带薪休旅，每位同事可携家属一位。