合肥招聘

1、配合人力资源总监搭建匹配人力资源发展战略的薪酬福利体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和修订完善；

2、配合人力资源总监搭建匹配公司发展阶段的职级职位体系，制定及完善公司宽带薪酬架构；

3、分析市场薪酬数据，参考公司业务发展及人员变动规律，配合人力资源总监制定公司薪酬调整方案，并组织、落实全公司调薪晋升工作；

4、根据公司发展阶段，协助人力资源总监建立绩效管理体系，进行公司战略评价体系的修订及实施；

5、根据战略评价体系，测定奖金池，组织制定奖金分配方案并监督实施；

6、组织全公司年度人事预算的编制并监督执行；

7、负责新公司/并购公司人力资源基础运营机制的导入，并监督运行；

8、协助IT进行人力资源信息化系统建设，并监督运行；

9、制作物管本部工资，审核全公司月度工资，统一标准并监督按时发放；

10、完成人力资源总监交代的其他工作。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源及管理类相关专业；

2、5年以上工作经验，有物业行业人力资源及行政工作相关经验；

3、熟练应用各种办公软件，擅长Excel、PPT等基本办公软件的应用，同时熟悉各类企业内部管理系统的使用；

4、熟悉人力资源管理专业知识，物业管理行业知识及薪酬管理，绩效考核知识，劳动法律法规；

5、具有良好的沟通能力、表达能力、团队管理能力和团队协作能力等。

禹洲物业服务有限公司（以下简称“禹洲物业”）系华润万象生活有限公司全资子公司。自1997年成立，禹洲物业20余载始终秉持“精细、专业、诚信、和谐”的管理理念，以“客户至上，服务***” 为宗旨。多年来不断改进完善服务和管理体系，制定“真诚服务、追求卓越、管理规范、科学创新”的质量方针。持续向客户输出贴心服务，用行动赢得客户的口碑与赞誉，兑现着“不负您一生所托”的承诺。
凭借优异的服务品质，禹洲物业连续六年荣膺“中国物业服务百强企业”称号。获2021“中国物业服务百强企业”第28位、2021年度优质物业服务企业、2021年度卓越服务企业、2020年中国物业企业品牌价值20强、“蓝筹物业企业”等多项重磅大奖，在管多个项目获评省市优级。