合肥招聘

1.根据公司年度招聘预算与部门编制，合理制定招聘计划并实施；

2.负责维护并拓展招聘渠道，协助拟定招聘需求调研、招聘任务及计划等方案，维护招聘信息管理表和完成招聘分析报告，维护雇主品牌，储备人才；

3.负责组织招聘，包括但不限于职位信息发布与更新、简历甄选、面试安排、背景调查、录用跟踪、试用评估等工作；

4.根据月度招聘计划，主动与业务部门沟通，确保招聘目标完成；

5.完成领导安排的其他工作。

 

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；

2.熟悉招聘渠道开发及招聘实施流程；

3.有3年以上大型房地产行业招聘经验或猎头工作经验者优先；

4.有强烈的持续自我学习能力和意愿，具备良好的沟通、表达与协调能力，具备良好的团队合作意识，较强的责任感及进取精神和较强的抗压能力。

 三巽集团创立于2004年，集房地产开发、施工建设、商业运营管理、物业管理于一体的城市建设综合发展企业集团，于2017年跻身中国地产150强。
   三巽集团一直致力于中高端产品的开发和建设，已拥有住宅创新项目3大体系：墅系、院系、府系，秉承“创造城市幸福生活”的开发理念，为客户提供城市居家生活高品质的生活解决方案；着力于实施精品战略，打造高端精品，承担企业的社会责任、服务于社会。
   三巽集团总部位于上海，目前拥有员工近千人，其中本科及以上员工占65%以上。三巽集团已实现了走出安徽，布局长三角区域的阶段性战略目标，如今三巽人正在为走向全国、“实现***阶段千亿目标的企业愿景”、综合实力位列中国房地产百强的宏伟蓝图而奋斗。