合肥招聘

1、协助全面统筹公司各类企业管理产品培训项目，有培训行业5年以上从业经验，3年以上管理经验，2年以上培训讲师经历；2、根据公司发行的产品，协助开发培训课程，编写培训材料，设计培训环节；3、根据产品优势、市场情况、客户关注点进行培训需求调研与分析，拟定培训计划及具体方案；4、负责公司组织的产品发布会、推介会、项目路演、，对新产品发行进行讲解，并根据不同地区、行业的客户进行调整，确保内容、市场、风格等满足客户需求；5、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；6、完成上级领导安排的其他工作。

任职条件：1、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业；2、3年以上企业管理培训等相关行业工作经验，对企业管理培训领域有深刻理解与认识；3、熟悉培训制度建设、方式方法及操作流程，能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材，熟练运用ppt等办公软件。4、具备极强的现场把控能力及应变能力，敏锐判断员工情绪投入状态，妥善处理会议现场出现的异常问题；5、学习能力强，有较强的沟通和组织能力、团队合作意识强；6、具有良好的敬业精神、创新意识，能适应短期出差，如不方便长期出差者，也可以按照课时或者天数来计算工资。

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