合肥招聘

1.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，渠道扩展；
2.招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合初试评价意见；
4.协助用人部门完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5.录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6.协助上级完成其它工作事宜

     
       雅捷信息成立于2003年，历经十几年的风雨历练，终于成就今日的成绩。公司总部设立在上海，设立上海数据科学和人工智能实验室，在北京、南昌、合肥以及美国硅谷设有金融软件研发中心。公司海内外博士、硕士以及资深专业技术咨询和应用开发人员占80%以上，公司在大数据及其金融应用领域具有极强的核心竞争力，处于全球领先地位。
       雅捷信息致力于大数据高速并行加工处理及金融智能服务，同时是英伟达GPU技术的战略合作伙伴。公司从成立至今，服务和产品落地扎根金融业务、金融大数据，需求来自于一线客户，产品和服务深耕金融。目前拥有银行集中作业系统、信贷业务系统、企业服务总线系统（ESB）、CRM软件系统、DataTurbines大数据平台等系列产品，技术性能业内领先。
       公司推出的基于GPU的超高速数据加工中心、超高速数据查询中心，已在银行获得实际使用，大数据查询速度比传统数据库快500倍以上；用于银行超大数据加工业务及夜间跑批，提速100倍。雅捷金融大数据产品将实实在在推动金融、电信、政府、航空、交通等领域大数据的落地应用。
雅捷信息新三板挂牌成功，标志着进入全新快速的发展阶段，在中国资本市场迈出了扎实的***步。