合肥招聘

1、协调各门店和仓库的的货品；

2、实时追踪商品货期与入仓进度，根据新品上下市波段安排店铺铺货和退仓；

3、结合门店与产品的特点，合理控制门店库存结构（货量、品类、色系、价格带、尺码等）；

4、定期对进销存数据进行分析，并及时针对畅滞销货品提出合理的调整建议； 

任职资格：

1、大专以上学历，数据敏感度高，能够熟练操作excel和常用erp软件（接受应届毕业生）； 

2、良好的沟通表达和组织协调能力，具有一定的问题解决能力；

3、工作细心且耐心、协作执行能力强、强烈的工作热情，具有敬业精神和团队精神。

六天工作时间，工作地点在五号线西村站附近，可接受应届毕业生。

公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型无区域企业。公司以强大的研发、生产和销售能力一直屹立于女鞋领域的风尖浪口。公司现拥有员工7000多人，20家分公司，全国3000多家门店。
公司秉承“以质量求生存、靠诚信谋发展”的经营宗旨和“以人为本、追求卓越”的管理理念.公司为塑造“美丽随心变”的品牌形象，内抓管理、外树形象，在产品开发、品质保证、员工管理、规章制度建设等方面，不断地持续改进。