合肥招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，制定公司年度招聘计划以及预算；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、维护现有招聘渠道，拓展全国有限招聘渠道，并做好渠道信息统计分析，利用各种招聘渠道发布招聘广告，招聘渠道筛选；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期管理

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，及时完成招聘数据统计、招聘数据分析与招聘工作总结

8、完善企业招聘制度

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；

2、具有2年及以上招聘岗位工作经验，招聘技能较强；

3、良好地沟通表达能力，熟悉各大招聘网站，掌握各种面试方法和技巧；

4、工作高效，抗压性好，沟通协调能力突出。

   
    北京全通诺特通信技术有限公司是中国全通（控股）有限公司（股票代码：HK0633）的全资子公司；是经国家认定的高新技术企业、计算机信息系统集成企业；是国内领先的社会公共安全、政府应急通信、城市综合管理等领域信息化建设解决方案提供商。
    本公司致力于为政府部门和行业集团用户提供以卫星通信为保障、以移动通信为基础、以网络融合为核心、以宽带技术为手段、以智能移动终端研发生产为依托的端到端解决方案，并提供包括应用软件研发、系统设计与集成、技术维护服务在内的一站式应用服务。
    本公司拥有一支由专业的系统设计人员、软件开发人员、市场推广人员、项目实施人员、售后服务人员组成的市场推广和技术支撑团队，业务遍布北京、上海、天津、重庆、广东、广西、海南、福建、山东、安徽、浙江、河南、河北、四川、陕西、辽宁、内蒙等20多个省、市、自治区，用户涉及公安、交警、消防、人防、无线电管理、安监、水利、环保、燃气、医疗、金融、电信、高铁等政府部门和行业领域。
    随着公司规模的不断扩大和业务的与日俱增，公司广招与公司业务相关的各专业人才。公司将为员工提供展示才华的广阔空间，为员工规划设计合理的职业前景，为员工提供良好的工作环境和极具竞争力的薪资待遇，帮助每位员工创造业绩、实现自我价值的最大化。
    如果您相信自己的能力，愿意与公司共创辉煌业绩和美好明天，我们诚挚欢迎您的加入！

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有竞争力的薪酬激励制度；
系统的岗位技能培训；
适合个人的发展计划；
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