合肥招聘

1、 根据公司整体战略要求，建设并持续优化培训体系，培训制度及相关流程，预算评估

2.、负责年度培训计划的统筹、制定、组织和落实；

3、根据公司的战略规划开发合适的培训项目、培训课程；
4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

8、负责筹划拓展内外部培训渠道和培训资源，对内建立讲师体系和课程体系，对外维护相关机构合作关系；

9、参与年度培训预算的制定和费用管理工作；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、具有两年以上大型企业培训管理与组织实施经验，具有独立课程研发和授课经验；

3、熟悉现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，良好的学习能力及工作主动性；

5、认可公司企业文化与价值观，对教育培训工作充满激情。

6. 具备较强的自我驱动力和责任心，能够持续自我学习和知识迭代。

   
    北京全通诺特通信技术有限公司是中国全通（控股）有限公司（股票代码：HK0633）的全资子公司；是经国家认定的高新技术企业、计算机信息系统集成企业；是国内领先的社会公共安全、政府应急通信、城市综合管理等领域信息化建设解决方案提供商。
    本公司致力于为政府部门和行业集团用户提供以卫星通信为保障、以移动通信为基础、以网络融合为核心、以宽带技术为手段、以智能移动终端研发生产为依托的端到端解决方案，并提供包括应用软件研发、系统设计与集成、技术维护服务在内的一站式应用服务。
    本公司拥有一支由专业的系统设计人员、软件开发人员、市场推广人员、项目实施人员、售后服务人员组成的市场推广和技术支撑团队，业务遍布北京、上海、天津、重庆、广东、广西、海南、福建、山东、安徽、浙江、河南、河北、四川、陕西、辽宁、内蒙等20多个省、市、自治区，用户涉及公安、交警、消防、人防、无线电管理、安监、水利、环保、燃气、医疗、金融、电信、高铁等政府部门和行业领域。
    随着公司规模的不断扩大和业务的与日俱增，公司广招与公司业务相关的各专业人才。公司将为员工提供展示才华的广阔空间，为员工规划设计合理的职业前景，为员工提供良好的工作环境和极具竞争力的薪资待遇，帮助每位员工创造业绩、实现自我价值的最大化。
    如果您相信自己的能力，愿意与公司共创辉煌业绩和美好明天，我们诚挚欢迎您的加入！

我们将为您提供：
有竞争力的薪酬激励制度；
系统的岗位技能培训；
适合个人的发展计划；
“五险一金”社保福利；