合肥招聘

  

岗位职责：

  

1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

  

2、根据公司发展战略规划，拟定人力资源行政部整体工作规划，并监督执行；

  

3、全面负责人力资源行政部的管理工作，指导人力资源、行政后勤工作的开展，并跟踪执行效果；

  

4、负责推进公司企业文化建设，增强公司员工凝聚力；

  

5、负责统筹、协调人力资源部门与公司其它部门的工作，确保相关部门的良好运作；

  

6、完成领导交办的其他事宜。

  

 

  

任职要求：

  

1、30-40周岁，大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业毕业；

  

2、有2年以上同等岗位工作经验，或5年以上人力资源经理工作经验者优先考虑；

  

3、了解人力资源和行政管理各大模块；

  

4、熟悉国家各项劳动人事行政法规政策，并能灵活运用；

  

5、具有较强的领导才能和团队合作精神；

  

6、语言表达能力强，并具有很强的抗压能力。

  

法定名称：上海鸣龙茶业发展有限公司
主营业务：茶叶、茶具、茶衍生品的研发、加工和销售。
办公地址：上海市闵行区浦江镇联航路1188号8幢4楼H室
邮编：201112
    工厂地址：上海市奉贤区金汇镇金聚路318号3幢。
鸣龙茶业创始于 1998 年，专注原产区名茶，致力于发展优质茶叶及衍生产品的生产、加工和销售。公司总部设立于上海，延伸至全国，现有 150余家连锁店，员工近千人。
目前拥有五大原叶茶种植基地和三大智能生产加工厂，主营：绿茶、红茶、乌龙茶、黑茶、花茶，以及配套茶具、茶食品等。作为行业知名品牌，鸣龙率先通过ISO9001:2000 国际质量体系认证，屡次获得“上海国际茶叶博览会金奖”、“中国名茶奖”等多项荣誉。鸣龙与浙江大学茶学系、中国茶叶研究所深度合作，建立了具有鸣龙特色的“优茶体系”，安全管理体系、***评茶师评鉴体系和顾客满意度评价体系。
公司始终坚持质量***，以品牌立市场，不断拓展销售渠道，提供个性化定制服务，让老百姓简简单单喝到好茶，争创茶行业领导品牌。