合肥招聘

描述：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

　　5、负责公司内部表格数据整理，归档，核算

6、负责公司日常行政文员事务

7、负责公司行政制度的执行及完善

8、与其他部门经理协调处理相关行政文字类工作

9、经理交代的其他行政文员工作．

要求：

1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

　　2、二年以上人力资源管理工作经验，有IT行业相关工作背景者优先；

　　3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

　　4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

　　5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

　　6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

　　7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

　　8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜

10英文读、写、说熟练；同时具有的行政管理工作经验优先。

上海晓科科技有限公司是一家专注于企业信息化管理的软件开发及定制服务的公司,旨在为国内外企业提供基于CAD/CAE/CAM/CAPP/PLM的一体化解决方案.目前是西门子工业软件公司金牌增值经销商。

公司成立于2003年，拥有上海，合肥两个营销平台，为了提供优质的专业化增值服务，06年组建了晓科3DCAD培训开发中心.用户遍及航空、航天、运输、电子、通用机械、医药、能源、模具、消费等行业。

“专业、诚信、细致、尽心”是晓科公司秉承的经营理念。晓科公司通过不断拓展技术交流渠道,了解和掌握最新国际先进的技术和市场动态，与业界优秀公司技术合作，引进优秀人才，以促进公司技术、产品和管理机制的全面进步。
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