合肥招聘

岗位职责：

1、负责学院的筹建及整体经营，围绕企业总体经营目标及业务规划，制订学院的业务目标及业务规划；

2、负责根据公司发展战略及员工职业生涯开发需求搭建分层分类的培训体系；

3、负责根据不同的业务特点和需求，指导制定专业、项目的人才培养计划；

4、负责培训发展体系的搭建，推动内部学习平台的建设；

5、负责设计中高层管理者、核心技术骨干的培养方案，并组织实施；

6、负责整合公司内、外部学习资源；建立学习效果评估机制。

任职要求：

1、35岁-45岁之间，本科以上学历，专业不限；

2、5年以上大型企业人才发展、企业大学或咨询公司工作经验，专长设计各种层级培训项目；

3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

4、具备优秀的文字功底，优秀的沟通和表达能力，良好的工作激情；

5、善于发现问题和总结问题，学习能力强；

6、具有连锁零售企业学院组建经验者可优先考虑。

上海婵之云服饰有限公司成立于1996年，是一家专注于内衣连锁经营的大型优秀企业，婵之云品牌创立20年，一直以诚信经营为主业的根基，以满足顾客需求为品牌发展的宗旨，始终引领者大众内衣与家居服潮流，为顾客提供新潮、时尚、高性价比的产品与服务。
我们是一家有着20年发展历程的公司；
我们致力于为顾客提供内在美的感受；
我们拥有1000家销售终端，员工近4000人；
我们需要一大批怀揣梦想、渴求成长的精英人士；
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