合肥招聘

岗位职责

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    上海瑞亦康生物科技有限公司， Shanghai R&M Biotechnology Co.Ltd， 主要从事再生医疗研究，组织工程研究及其在临床医疗领域的运用。
    公司成立于2013年，拥有自己的技术专利， 并将努力在再生医疗领域不断发展，特别是皮肤培养领域，将先进的生物医疗技术转换成医疗技术，造福患者。公司自成立以来，已经陆续在上海，合肥建立了皮肤培养实验室，现有通过GMP认证的B级实验室2间，C级实验室2间，拥有自己的技术专利。致力于自体皮肤细胞的培养技术的研究与开发及实践。
    公司致力于构建起一支专业、协作、团结、有国际视野的技术团队，现有技术团队有来自日本的技术专家，有在美国实验室多年实践经验的技术专家，更有来自日本相关专业领域的技术团队的指导和支援。
    公司为个体化细胞定制型的培养方式，开发了提供细胞和组织自动化培养的生产流水线及自动化培养解决方案。并且公司也为自动化培养装置的环境条件开发了小型简易可移动式的正压无菌培养舱。
   在疫情期间公司根据之前开发的正压无菌培养舱技术，开发了适合医院及专业检测中心可利用的移动式生物安全P2+实验室，全新一代自主移动式BSL- P2+实验室也已经孕育而生。
    公司拥有发明专利30余项，具有自主的知识产权。公司拥有先进的研发视野，前瞻性的战略布局，技术储备充分，研发管线丰富，产品产业化前景无限，发展空间巨大。
    公司除了为员工缴纳正常的社保福利外，更注重员工的培训。公司关注员工个人的专业水准，外语水平（英语或日语），更注重员工的工作态度、工作热情和团队合作。
    目前公司处于快速发展期，公司为每一位员工提供良好的职业平台和广阔的发展空间，希望有理想，有抱负的年轻人可以与公司一起发展，在辛苦的工作中不断充实，提升自我，同时也能得到应有的回报，真诚地期待有志者的加盟

为什么要加入我们

一、环境超赞！

公司位于上海浦江镇高科园

二，拥有上海浦江镇、安徽合肥3个实验室

三，国内领先的生物科技技术

国内领先的组织工程、再生医疗、细胞培养技术
成立于2011年，拥有自己的技术专利
全国首创自体皮肤细胞培养技术已经在上海华山等医院临床使用，造福一千多名患者
拥有多名来自日本、美国的技术专家
2016年4月以来，多名国家领导、地方政府领导参观合肥基地莅临指导

四，热爱团队协作

保证高效沟通，杜绝办公室政治
我们热爱团队协作
良好的职业平台和广阔的发展空间

五，自我提升、语言学习

各类学习小组
学习日语的机会

六、优厚待遇

你应该拥有你值得拥有的薪酬待遇
半年考核一次并发放奖金
各类团队活动

欢迎加入我们，必将成为您正确的职业选择