合肥招聘

主要工作职责：

一、职业健康

1、职业健康系统填报

2、外包公司职业健康管理

3、职业健康管理文件的制定

4、职业健康体检安排并建立职业健康管理档案

5、职业健康现场监测

6、职业健康培训的策划、实施及跟踪

二、医务室

1、系统填报

（1）北京市卫生局综合统计信息平台

（2）医师管理信息系统（医疗机构版）：医护人员信息填报、变更等。

（3）北京市社会保险信息系统企业管理子系统------普通单位版：医疗费用报销。

2、顺义区卫计委每季度工作例会

3、药品采购，过期药品处理。

4、医疗废物处置。

5、员工外伤处置及通报、常见病诊疗与疾病咨询

6、常规体检安排、体检结果解读

7、补充医疗保险

8、病假登记

9、血压血糖监测。

10、两年一次年度常规体检11、手工医疗费用报销。

三、其他工作

1、年度医务室及职业健康预算

2、工伤管理：工伤认定、鉴定、费用报销、台账管理。

3、参与应急演练、活动保障。

岗位任职资格：

1、教育背景: 医学专业，具备医师从业资格证；

2、工作年限：3年以上职业健康方面的工作经验；

3、英语水平: 听、说、读、写流畅/熟练；

4、熟悉职业健康生产法规，熟悉职业健康现场管理、职业健康体检管理；

5、熟悉计算机应用知识

恩布拉科是一家专注于制冷解决方案的公司，是封闭式压缩机市场的技术领袖。我们的使命是为高品质的生活提供创新方案始终追求技术创新和可持续性发展。

1974年，位于巴西南部若因维利的恩布拉科开始投产。最初为当时依赖于进口压缩机的巴西冰箱行业供货，在接下来的十年里，产品行销于五大洲。随着20世纪90年代初的经济全球化，恩布拉科开始在巴西境外设立生产基地并扩大全球销量，巩固了其市场地位。

除了压缩机系列产品，恩布拉科在其巴西、意大利、中国、斯洛伐克、墨西哥的工厂还生产家用和商用制冷设备所需的电气元器件、铸件、全套制冷系统，以及用于电器优化的电子元器件。

技术创新、卓越运营和可持续发展是确保恩布拉科在全球市场中超越其他公司的战略支柱。其产品颇受一些著名的汽车及家电制造商的青睐，并赢得商用制冷设备制造商的关注。

作为全球的领袖，恩布拉科努力预期市场变化，不断的进行变革。我们持续的评估各项管理流程，以保持我们在业界的领先地位，促进增长的同时也不忘记组织的战略支柱。通过恩布拉科的使命（为高品质的生活提供创新方案）、恩布拉科的价值观（相互尊重、诚实正直、必胜信念、团队合作、多元化与包容性）及五大业务支柱（收入增长和增值、技术领先、卓越运营、可持续性和人员）得到体现。

为了保持全球领先水平，恩布拉科在人员管理方面进行了巨大的投入。作为一家跨国企业，恩布拉科鼓励全球各分支机构的员工进行知识、文化和专业技术的交流。恩布拉科未来几年的目标之一就是开发具备全球化视野的人才。

恩布拉科在人员开发领域所实施的诸如实习生、培训生、人才库、人才多元化以及Y生涯等项目，体现了恩布拉科对员工的重视，尤其是对建立卓越团队的重视。
恩布拉科重视员工的职业生涯发展，并给予充分的尊重和支持，以帮助所有的专业人才拥有一个更加美好的未来。