合肥招聘

职责描述：

1、 根据大区人力资源体系要求，制定符合业务区的人力资源相关制度实施细则，审核下属项目公司人力资源相关制度或办法。

2、 具体负责业务区人工成本预算和控制、薪酬发放和非直管干部人员的薪酬调整，审核下属项目公司人工成本及执行情况；

3、 负责业务区人员的绩效考核的实施和分析、审核指导下属项目公司绩效体系的运行；

4、 负责业务区人员考勤与休假管理，审核下属项目公司异常考勤；

5、 负责业务区人员编制/成本控制与合理调配，具体负责业务区非直管干部人员的招聘，并对下属项目公司招聘工作进行审核指导；

6、 负责业务区员工关系管理，指导审核下属项目公司员工关系工作；

7、 负责业务区及项目公司人才发展与干部管理工作；

8、 负责业务区年度培训计划制定及具体实施；

9、 协助本部开展企业文化相关工作，负责业务区内企业文化相关工作的具体落实，督促与指导下属项目公司企业文化活动开展。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、5年以上人力资源工作经历，2年以上人力资源经理或主管经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、具有较强的领导力、沟通协调能力。

   北控水务集团是北京控股集团有限公司旗下专注于水资源循环利用和水生态环境保护事业的旗舰企业。北控水务集产业投资、设计、建设、运营、技术服务与资本运作为一体，是综合性、全产业链、领先的专业化水务环境综合服务商，业务涵盖城镇水、流域水、工业水、海淡水及环卫固废、清洁能源、科技服务等领域。作为香港主板上市公司（红筹股，股票代码：HK 00371）北控水务已入选香港恒生中资指数成份股、恒生中国内地100 指数成份股、恒生综合中型股指成份股、摩根斯坦利资本国际指数及沪港通首批试点单位。北控水务在全国及海外拥有390余个水厂（含污水处理厂、自来水厂、再生水处理厂及海水淡化厂），水处理规模2495万吨/日。
    北控水务集团连续六年荣登“中国水业十大影响力企业”榜首；在2014 年全球水务高峰论坛上作为***一家中国水务企业入选全球年度水务公司四佳；2016 年, 北控水务新加坡樟宜项目荣获年度***水务交易大奖，同年入选《财富》杂志中国500 强；此外，北控水务还曾荣获“最具品牌价值上市公司”、“最具社会责任感上市公司”等奖项。
    作为中国环保产业的领军企业，北控水务秉承“政府放心，市民满意，企业盈利，员工受益，伙伴共赢”的企业理念，贯彻快速发展二次创业的战略，把握市场高速增长机会，不断加大增量业务，并坚持城镇水务与水环境开发两大主业互相配合，快速发展成为领先的专业化水务环境综合服务商。