合肥招聘

职位描述：
职责描述：
1、负责公司培训体系的搭建及维护；
2、负责公司培训计划的提案及执行；
3、内训师团队的培养及维护；
4、人才选拔的筹建；
5、进行相关课程的额授课及教材的编写；
6、团队的管理；
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源，心理学，管理或相关专业者优先；
2、 8年以上培训相关工作经验，3年以上的培训管理经验；
3、 能承受较大压力，有较强的沟通能力和感染力；
4、 有大型企业商学院的搭建经验者优先。
5、 擅长领导力模块，人才梯队模块，人才测评，人才盘点等领域；
6、 对搭建培训体系制度流程，品牌标准化输出等有较强的实践操作经验和独到见解；
7、 具备优秀的沟通、组织协调能力, 能承受压力，具有高度的责任心及工作热情，胜任出差；

1月中旬公司会搬迁到虹桥火车站附近。

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