合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源发展规划，制定、完善并实施人力资源管理的制度和流程；
2、全面开展招聘、薪酬福利、员工关系等人力资源模块；
3、负责办理入职、离职、调任、升职、调薪等手续，以及员工的考勤和休假管理；负责公司员工各项福利保险的统计、制表以及缴费等工作；
4、负责编制培训计划和员工培养计划并贯彻执行；
5、根据公司绩效考核要求，负责实施各部门绩效考核，跟踪绩效结果并予以应用，建设并完善绩效考核指标；
6、负责公司员工关系管理，建立内部沟通渠道，与员工广泛交流，掌握员工思想动态，担当员工与管理者、员工与公司之间沟通的桥梁；
7、建设组织文化，传承核心价值观，为业务发展提供积极、健康的组织氛围；
8、负责公司行政事务的管理及支持，指导、管理部门人员的业务工作，完善工作质量。
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2. 三年以上人力资源工作经验，一年以上人力资源或者行政主管经验；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具有良好的职业道德，有亲和力，善于沟通，以及较好的承压能力。思维清晰，有良好的组织协调能力；

  
      德蒙（上海）压缩机械有限公司成立于2005年，是一家中德合作研发、生产、经营的高技术企业，公司坐落于上海市金山区，占地一万余平方米，现有员工300多名，在全国主要省份城市均设立有办事处。
 
      德蒙（上海）压缩机械有限公司成立以来，孜孜以求新技术的研发与推广运用，确保各项工艺紧密同步与欧洲标准，公司在德国设立有专门的研发中心，加上对中国市场需求及运行工况的充分理解，产品针对国内运行工况设计，压缩机系统主要部件从欧洲成套进口，采用欧洲标准总装线生产，并藉此严格控制上海生产基地生产各零配件的原装进口率，使其生产的每一台德蒙空压机各项性能指标同步欧洲标准。
     德蒙不仅可向您提供最小至7.5KW，***至355KW的高品质螺杆式空气压缩机，同时还提供相配套的压缩空气后处理设备。在给您带来极大便利的同时，您也拥有了我们快捷、专业的服务。
      目前，德蒙（上海）压缩机械有限公司在中国大陆的销售服务网络已超过100家，划分为华东、华南、华西、华北、东北五大区域，在全国主要城市都设立了办事机构，并有优秀服务人员长期在各地为您提供最优质快捷的机组保养和维修服务。
     产品畅销来源于质量，选择德蒙压缩机，将为您企业的进步与发展提供强劲的动力。