合肥招聘

职位描述：
岗位薪资：6-8K，13薪，bonus视每年公司具体盈利而定，节假日福利待遇均有
【岗位描述】
1、 负责公司人员招聘，搭建企业人才库，根据公司业务发展状况，公司用人需求；
2、 负责员工关系管理，包括劳动合同、入职离职、公司营业执照注册、社会保险、公积金等事务性事宜以及公司日常规章制度管理完善与执行；
3、 负责薪酬核算，福利政策的制定与执行；
4、 独立完成公司制度的相关制定；
5、负责外籍员工的就业证，工作签证等申请。

【任职要求】
1、 本科以上学历，有一年及以上人力资源实操工作经验，熟悉招聘、员工关系、薪酬福利等模块；
2、 英文口语熟练，在日常工作中能与外籍员工交流；
3、 熟悉相关人事法律法规政策，精通劳动法；熟悉各项人力资源办事流程；
4、 沟通交流能力好，有责任心及亲和力，职业素养良好。
5、 简历请附上照片

公司整体规模：上海公司50人左右，目前已经满员，招聘工作较少只是一些replacement工作，最主要是员工关系管理和薪酬福利方面工作。
中国大陆地区内容营销服务指定提供商
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