合肥招聘

职位描述：
公司业务发展，新开兴业银行信用卡催收项目，现招聘风控催收专员多员，可了解岗位信息后决定是否投递简历，也欢迎主动电话咨询做面试安排。


工作职责：

1、该岗位为信用卡风险管理人员，以电话、短信平台对逾期款项进行提醒及催缴，降低资金风险；

2、处理中信银行提供的逾期客户名单，并对部分信息缺失者进行资料查找及补充；

3、由公司提供所需岗位培训，认真掌握培训内容；

4、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。


任职资格：

1、大专及以上学历，对数字敏感，逻辑思维清晰；(可接受应届毕业生)

2、沟通能力强，普通话标准，具备较好的服务意识；

3、工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力；

4、有金融业、银行业催收或客服经验可优先。

福利待遇：

1.底薪为3200-3600，另催收回款会有相应提成（非销售）综合月薪4000-7000，优秀者工资更高，工作时间9:00-18:00，大小周休息；

2.入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；

3.转正后购买五险一金；

4.一年有5天带薪年假；

5.岗前带薪培训；

6.一年一次旅游，一月多次聚餐、部门活动；

7.入职一年后享受每年一次全方位高端体检；

8.重大节日礼品慰问；

9.月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会；

10.公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。



晋升路径：

1、中级风险专管员M2---高级风险专管员M3，享受高挑战性高收入；

2、风险专管员---组长---经理——总监，享受带团队的成就感；

3、风险专管员---内勤岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。

联系人：罗*** 137 6643 1100（可加微信咨询） 举报 分享

      深圳通联金融网络科技服务有限公司，成立于2009年3月，是通联支付的全资子公司，注册资本3000万。作为一家服务于金融机构的外包公司，通联金融立足于方兴未艾、拥有广阔发展前景的消费金融服务产业，凭借对行业的深刻理解、以往的优秀业绩，秉持“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕金融机构及银行的业务需求，致力于为客户和合作伙伴提供灵活、高品质、高绩效的服务及解决方案。公司一直努力以优质、灵活的服务赢得金融机构及合作伙伴的长久信任，以创新的模式最大限度地帮助客户提升整体竞争优势和价值。
    未来公司发展将以金融外包服务为基础，逐步扩展大其他金融服务领域，并最终形成一套完善的消费金融综合服务及产品体系，力争以全方位竞争优势，成长为业界领先的行业标杆。