合肥招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、公司提供客户资源，通过网络平台介绍公司产品。
2、有一定的电脑知识，打字速度快，做事积极有干劲。
3、做好客户的维护和更新，努力提高销售业绩。
4、有强烈的团队精神和责任心，踏实肯干，主动学习。
二、任职资格
1、年龄18-30岁之间（年龄及学历要求可适当放宽），男女不限。
2、有无经验均可，可接受应届毕业生、实习生前来应聘。
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交通工具和常用办公软件。
4、有较高的工作热情，敢于挑战自我。
三、工作时间
周一至周五 八小时工作制
周末双休 节假日带薪休假 带薪年假
四、薪资
无责任底薪（3000到5000不等）+高额提成+丰厚奖金+年终奖
新员工5000元起步+日奖+周奖+月奖+季度奖，公司人均月收入7000以上，上不封顶。
所有员工提供住宿（宿舍位于公司附近中高档小区，环境优良，宿舍夏有空调冬有地暖，各项家电设施一应俱全，免费wifi）。
五、福利
1、公司会不定期组织员工出去旅游、聚餐、KTV等活动。
2、公司会在特定节假日给员工发放节日福利（红包、礼品等）。
3、所有转正员工享有生日福利（生日party+红包等）
4、公司会给每位新员工进行专业的培训（带薪培训2-3天）。
5、舒适的办公环境,人性化的管理,无需出差，无需外出办公跑业务，让你开开心心上班,轻轻松松赚钱，欢迎挑战高薪者应聘。
6、每月业绩突出者提供丰厚现金奖励、iphone最新款手机、iPad、苹果笔记本等奖励；季度业绩突出者，公司提供国内外旅游机会（可带父母），所有外出经费皆由公司报销；年度业绩突出者，公司提出直接奖励三厢汽车一辆.
六、晋升机制
1、公司所有晋升制度公平公开公正，新人老人同等机会。
晋升依据：（1）工作态度
（2）销售业绩
进公司满半年即有机会晋升经理
连续两个月业绩突出即可升为团队主任
2、优秀员工—团队主任—团队主任—团队经理—部门经理—公司总监—区域总监
3、能力突出者，进公司满一年90%以上都可成功晋升为公司管理层。
4、公司每季度将由上海总部派专业培训团队到分公司对所有管理层人员进行各方面培训、提升。
你喜欢销售吗？你敢挑战销售吗？你想月薪过万吗？只要你敢想敢干，这里将会给你提供你最好的发展平台！我公司欢迎所有怀揣梦想敢于打拼的年轻人，欢迎有识之士加入！ 举报 分享

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