合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据公司各部门人员编制及业务发展需求，编制年度招聘计划；
2、负责公司人员招聘、筛选和录用工作。
3、负责协助部门经理制定年度培训计划并组织员工各类培训工作；
4、负责新员工的入职培训
5、负责协助部门经理完成各项人事制度及工作流程修订；
6、负责办理公司员工入职和离职手续及其它异动的办理（背景调查、学历核对）；
7、负责协助员工的思想沟通和交流，并反馈员工意见；
8、负责月度员工变动情况汇总，并提交薪酬绩效人员核发工资；
9、负责员工劳动合同的签订、续签以及员工培训协议等工作；
10、负责各部门的考勤审核汇总及各类请假审核工作；
11、具有绩效、薪酬模块实际操作工作经验；
12、负责员工各项关怀、慰问工作；
13、负责公司各部门员工人事制度、政策等相关解释
14、负责年度人事预算的编制及预算的使用控制
15、负责协助组织公司各类文体活动
任职要求：
1、人力资源、管理及其相关专业本科及以上学历，有人力资源相关证书者优先；
2、2年以上IT行业人力资源相关工作经验。
3、性格温和、有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有团队合作精神；
4、有较强的学习能力，思路清晰，独立性强，善于分析思考问题；
5、具有很好的语言文字表达能力和较强的沟通表达能力；
6、完成领导交给的其他工作。 举报 分享

北京丹灵思科迪科技有限责任公司是一家立足于物联网行业信息化建设的高科技企业，2009年创立于中关村科技园海淀园。成为北京软件行业协会批准的双软企业，公司聚集大量的高科技人才，公司技术团队有丰富研发经验，其中90%以上为计算机本科以上学历；5%以上为研究生学历；管理团队均为经验丰富的实战型复合型管理人才，在开拓市场的同时，公司重点抓研发技术进步和创新，加大了新产品自主研发的投入，到2010年先后研发了“烟花爆竹管理系统” 和“剧毒化学品管理系统” 两项管理系统，切实加强了对烟花爆竹及剧毒化学品的安全监管，为创建和谐社会做出了贡献。

公司研发团队是一支具有专业化素质、经验丰富的软件研发队伍，是公司的研发项目的攻关部门，主要职责是结合公司发展战略和市场、客户等情况，制定研发课题和项目实施计划，为公司战略目标的实现提供有力的产品保障和支持。其研发项目曾多次获得国家“十五”科技攻关与公安部“金盾工程”项目。

在公司发展中，也遇到了市场环境变化和竞争的挑战，随着现有项目建设的深入，公司将不断优化完善，并发掘新的发展机会，我们的发展目标是提供全面的物联网技术解决方案，成为领先的行业信息化项目与服务公司。