合肥招聘

职位描述：
此项目是第一批交通银行呼叫中心客服人员，未来将打造1000规模，晋升通道包括组长，质检，品管，管理层，公司购买五险一金，双休，包住，专业银行培训。
一、招聘岗位：交行客服专员
二、岗位职责：
主要是电话为网上在线申请信用卡的客服提供信息完善和错误信息修改工作（无任何销售）；
三、任职资格：
1、中专及以上学历，年龄18—35周岁，（公司扩大规模，广纳应届生）；
2、身体健康、普通话标准；
3、态度踏实，有良好的理解力、沟通能力及服务意识。
四、薪资待遇：
1、关于培训：交.通总行培训师专业培训银行知识，上线之后有主管一对一培养。你可以学到银行的专业技能，呼叫中心的管理经验；
2、试用期无责任底薪2500+全勤奖+奖金+节假日福利+补贴，综合工资4000-6000元；每个月有0-1000元的激励奖金；
转正之后2700元+绩效+全勤奖+奖金+节假日福利+补贴，综合工资6000-8000元，上不封顶；
3、上班时间：8小时工作制，月休8天！节假日上班均按国家300%工资发放；
4、职场环境可以容纳1000人客服人员，一人一个电脑桌，办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室、更衣室，健身房、瑜伽室、舞蹈等设施；
5、公司提供员工宿舍（热水器，空调，卫生间，无线网齐全），和大学生宿舍一样。
6、其他福利：端午节和中秋节等法定节日，均发放过节费；公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假，产假；
为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动。
五、晋升通道:
管理岗位：客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）
后台支撑岗位：客服坐席-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管（根据自己特长可申请其他岗位）
交通银行欢迎您的加入，您将学到专业的服务理念，专业的银.行知识，以及呼叫中心的管理经验！公司员工的职业发展提供了广阔的空间，公司重视人才的内部培养，管理岗位晋升99%采取内部选拔制度，坚持“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念
联系人：华经理 15157769033（微信同号），名额有限，短信电话预约者优先。 举报 分享

 晟昮智能科技有限公司（简称“晟昮智能”），是国内领先的大数据营销企业。
       晟昮 智能成立于2012年，总部位于上海，在北京、深圳、合肥、常州等地设有9家分子公司及办事机构，建有11个呼叫中心标准职场，各地员工合计超过3000人。
        晟昮智能是集市场拓展、营销策划、数据分析、产品研发、系统集成、销售管理等优势为一体的大数据营销专业公司，现阶段主要面向银行等金融机构客户提供客户价值经营解决方案、消费分期营销解决方案、线下营销解决方案、金融科技营销解决方案等服务。
       晟昮 智能是交通银行、平安银行、中信银行、银联数据、海尔消费金融、中移在线等大型机构客户的战略或重要合作伙伴，并为二十余家城市商业银行及农村商业银行提供各种业务服务。
       晟昮 智能是上海市重合同守信用单位、上海市服务业100强企业、上海市民营服务业50强企业、上海市金山区民营企业纳税明星企业，通过ISO9001、ISO27001认证，正在申报高新技术企业认定。
       晟昮 智能追求“让数据创造直接价值”的使命，力争成为国内金融领域最优秀的大数据营销企业，倡导正能量企业文化的核心价值观，崇尚“备受信赖的大数据营销专业合作伙伴”的对外合作理念和“信任为先、制度保障”的内部管理理念。
       晟昮 智能在2016年成功通过并购重组进入上市公司平台（康耐特、300061），企业发展进入新的历史阶段。