合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责逾期客户的电话催收、协商还款计划并记录催收记录；
2、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；
3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客服审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；
4、及时更新、补充客户审核、以保持客户资料的有效性；
5、反馈催收过程中所发现的风险案件，并提出解决建议；
6、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核‘催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议.
7、管理组内员工催收情况，合理安排组员推进催收工作。

岗位要求：
1、20-30岁，
2、做过半年以上催收行业，有组长管理经验。
3、有明确从事金融类工作意向，能承受工作压力，勇于挑战高薪
4、良好的沟通、协调能力及谈判技巧 举报 分享

● 专注于各大通信运营商、金融及互联网行业呼叫中心外包、信用卡全流程业务外包、消费金融类贷后管理等业务领域，具有丰富行业经验。
● 致力于为通信运营商、国内各大银行、金融机构、电子商务和互联网企业及中小企业提供高标准、广覆盖、全流程的外包服务。