合肥招聘

职位描述：
                ***32岁-43岁，建筑工程类专业毕业优先
岗位职责 :
1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理。
2、统筹管理公司行政后勤服务工作，负责公司的档案文书管理。
3、负责相关会议的组织，安排与布置，以及会议决议的督办事项。
4、公司车辆管理、公司仓储及礼品库管理
5、负责公司相关活动的安排。
6、采购、办公设施等固定资产管理状况，公司环境卫生状况
7、熟练使用办公软件
8、完成上级交办的其它各项工作待遇：购买社保及包食午餐。
工作时间：早：8：30-12：00 午：14：30-18：00 周一至周六，参照国家法定假期休息，每年团体旅游一至两次。 举报 分享

    成立于2002年的广州市正新人力资源服务有限公司是经政府行政主管部门批准，是为各行企业单位和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有广泛的人力资源网络，丰富的市场实践经验以及齐备的服务资质，是企业单位***的人力资源战略合作伙伴，是广州市职业中介服务协会的理事单位，并荣获广州市优秀人力资源服务单位、广东省守合同重信用企业。

    作为专业的人力资源服务供应商，正新将充分利用自身拥有的广泛的社会网络和社会优势，为客户提供以人力资源外包服务为主，涵盖劳务派遣和人事服务、劳动事务代理、职业技能培训、员工福利服务、培训发展咨询、薪酬管理服务、代理招聘服务、猎头服务、员工关系服务、社会保障管理、劳动法律咨询、文体活动策划等多个人力资源管理、服务领域，为不同客户制定合适、有效的解决方案及管理系统，以人力资源合作伙伴的定位给客户提供全方位专业的人力资源服务。

    在未来，正新人力将继续秉承“致力于与客户共同打造健康、和谐的劳资关系，促进三方共同和谐发展”的使命和“正理平治，领异标新”的理念，为华南地区乃至全国企业客户和员工提供专业化的高品质人力资源服务，并全新打造、完善正新人力官方网站同时，与全新求职招聘平台“中国服务网（人才）”建立战略合作伙伴关系，为个人客户和企业客户提供更高质量的招聘和求职信息、人力资源信息、俱乐部论坛等相关资讯，并在专业化的人力资源服务团队共同努力下，正新将不断提升社会和行业竞争力，为推动国内人力资源服务行业和人力资源管理的标准化、专业化的发展作出贡献。
 
选择正新的理由：
1、丰富的人力资源储备库及强大的教育培训资源
    正新拥有全国性的人力资源网络，与多家院校单位建立合作关系，可满足您的不同层次的人才需求。同时，我们与多家技能就业培训中心、教育培训机构及各社会培训团体建立紧密合作，提供各项专业的技能、心理素质、拓展等培训，节省您的培训成本，提升人力资本。
 
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