合肥招聘

职位描述：
岗位职责：

1、拓展部门内的招聘渠道并加以维护；
2、根据部门内的业务规划，协助制定实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；
3、进行人才简历甄别，意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作；
4、完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；
5、及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况；
6、协助招聘主管建立并完善的部门招聘制度及流程。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、至少一年以上的人力资源招聘模块工作经验；
3、熟悉招聘流程，掌握并熟练使用各种招聘渠道以及招聘面试技巧与方法；
4、亲和力强，善沟通，具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力；
5、抗压能力强，有意愿在招聘模块长期发展的；
6、有呼叫中心招聘、猎头、金融行业招聘经验优先。


福利待遇：

1.上班时间：早九晚六，月休8天；

2.公司为员工缴纳五险一金(入职即购买）;

3.薪资结构：3000-4000元/月(具体面议)

4.享受国家法定节假日，工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;

5.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;

6.完善的用人机制及公平的晋升发展平台.

选择维音的理由：

1.维音是全球BPO排名领先的专业呼叫中心，你将掌握最专业的呼叫中心的理念，扩充你的知识体系，

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4.您将拥有良好的晋升空间，包括向呼叫中心管理岗位和支持部门的岗位晋升；

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