合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、培训、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
4、起草和修改报告、文稿，会议的通知、组织、纪要；
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公设备的维护（电脑、打印机等）及费用结算；
6、员工值班表及钥匙分配、考勤统计及外出人员管理；
7、负责平台订单处理；
8、完成领导交待的其他工作。

任职资格：
1、能吃苦耐劳，有奉献精神、工作精神和团队精神；
2、工作仔细认真、责任心强，善于沟通； 举报 分享

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