合肥招聘

职位描述：
岗位描述：本岗位属于集团高级管理岗位，在总经理指导下全面负责集团人力资源工作。
 
岗位职责：
1、根据公司战略目标，按照增效的原则审核并修订公司的组织结构图和人员编制；
2、建立和完善人力资源管理体系，人力资源管理程序、制度和规范，确保其合理性及合法性；
3、审核并修订集团各部门职能和岗位职责；
4、通过建立健全并运行集团内部的员工培训&发展体系，实现组织能力的提升；
5、定期审核并修订公司的政策与程序手册，保证合理性和合法性。
6、拓展集团人才招聘渠道，建立人才储备&接班人机制；
7、实施并不断优化集团薪酬&绩效管理制度，实现集团综合人效的提升；
8、确保集团员工关系相关流程、制度及规范的合规性及合法性；
9、协调各部门做好企业文化建设，推动公司员工团队建设，开展丰富多彩的员工活动；
10、总经理交办的其他事务。
 
任职资格：
①    年龄30周岁以上，有大型教育行业管理经验者可适当放宽；
②    3年以上人力资源领域综合管理经验；
③    阳光心态，积极乐观愿意与企业共同成长，认同企业文化；
④    有梦想，肯付出，拒绝朝九晚五的打工思想。有平台创业的想法。 举报 分享

合肥东方金子塔儿童潜能培训学校是一所集儿童潜能研究、开发、培训于一体，具有国际教育特色的国内具有影响力的儿童专业连锁培训机构，全国现有380家分支机构。主要学科：儿童心算、儿童英语、唱歌识字、趣味数学等项目。创立五年来，合肥东方金子塔致力提高儿童素质教育，秉承科学先进的教育理念，以人为本，努力构建一种崭新的人性化、个性化教学模式，受到学生和家长们的普遍认可。
我校注重学生的养成习惯，培养教师的学习习惯，开发我校的校园文化。每年举办一届青年教师师德演讲比赛，每年投入一定的资金举办社会公益活动，学校先后被合肥市教育局合肥市民政局评为诚信建设先进单位，被合肥晚报社评为影响合肥的十大品牌学校等诸多荣誉。

03年 荣获“中国十大品牌教育培训机构”、“中国十大优秀师资力量培训机构”、“全国首 批教学质量信得过培训机构”

07年 亚太连锁企业投资峰会“2007中国最具投资潜力连锁企业”等多项荣誉称号。

08年 东方金子塔被评为“07年度最受网友推崇的少儿教育品牌”，并获得“中国妇女儿童喜爱的品牌”