合肥招聘

职位描述：
1. 在公司领导下，制定完善本部门员工岗位职责，带领所属员工保障公司行政、人事、后勤等方面工作得以有效正常开展。
2. 在公司领导下，结合公司发展需要，动态修改、完善相关公司制度并督促、协调各部门贯彻、落实公司规定的相关管理制度。
3. 根据公司工作开展需要并经总经理同意，及时组织开展员工招聘、协商培训及员工维护等工作。
4. 在公司领导下，上传下达，协调督促各部门及时完成各项计划工作任务。
5. 在公司领导下，牵头负责组织开展好各岗位员工的KPI绩效考核工作。
6. 在公司领导下，做好公司会务、档案管理工作。
7. 努力完成公司领导下达的各项临时性工作任务。 举报 分享

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