合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2.负责公司人力资源规划，负责招聘渠道的拓展与维护，选拔适合岗位要求的人才，满足人员需求。
3.根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施 。
4.制定绩效体系、实施各岗位绩效考评管理。
5.建立有效的协同机制，促使团队内部、团队与各部门高效联动作业 。
6.推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：
1.六年以上人力资源管理及行政后勤相关工作经验；
2.熟悉现代企业人力资源管理模式，在招聘、薪酬福利、绩效考核、员工培训、公司制度建设等方面有丰富的实践经验。
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力 4.具备计划安排能力、培养与指导下属的能力、项目管理能力。
4.熟悉国家各项劳动人事法规政策 。
5.有服务过中小企业工作背景即可，实干型。 举报 分享

        公司成立于2017年3月, 注册资本5000万，位于安徽省淮南市寿县新桥国际产业园新桥大道东侧幸福大道北侧，厂区面积4万平米。
        安徽金美是致力于锂电池创新材料研发，生产，销售的一家新型材料类高科技公司，致力于推动锂电行业不断发展、电芯材料不断创新革新、锂电相关高新技术创新与应用，将公司打造成一个高新技术企业。公司一期项目投资1.6亿元，占地面积约为150亩，定员105人，其中工程技术人员20人，其中教授，博士硕士团队超过12人。
        目前公司已与国内锂电行业内最知名厂商达成战略合作关系，预期在3年内达成5亿左右销售规模。