合肥招聘

职位描述：
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五险一金、补充医疗险、意外险、交通补助、餐补、员工体检、员工旅游、生日福利、节日福利、多项体育健身活动、传智父母节等等。
岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、负责定期组织新员工培训；
3、负责员工福利方面的组织，定期组织相关活动；
4、负责代表公司与员工签订劳动合同；
5、负责为员工办理五险一金的相关工作
6、负责建立健全员工的人事档案。
7、负责员工考勤管理和纪律监察。
8、负责公司资产管理及登记。
9、定期组织员工体检
任职需求
 1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 举报 分享

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