合肥招聘人事主管

人事主管

职位描述：
岗位职责：

1、根据公司发展及业务需求，制定招聘计划，并实施招聘;

2、完善招聘体系及流程，开发招聘渠道，提高招聘达成；

3、收集公司及各部门需求，开发培训课程，完善培训体系，建立培训机制，有效促人才开发；

4、负责人员入职、转正、晋升、调岗、离职等各项人力资源手续的协调办理；

5、配合部门进行其他各项人力资源工作的完成。

任职要求：

1、要求本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、至少2年以上招聘模块工作经验,3年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源六大模块工作，尤其要擅长招聘和培训模块；

4、具有较强的语言表达能力，人际交往能力和应变能力，能承受较大的工作压力、具有较强的责任感和敬业精神

职能类别：人事主管

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