合肥招聘

一、工作职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护事宜；
5、其他日常工作
二、工作要求：
1、 人力资源、管理类大专以上学历；
2、 2年以上人力资源相关工作，并有大中型公司工作经验优先；
3、 表达能力强，文笔流畅，具良好的组织执行能力与沟通协调能力；
4、 具有敬业精神和工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、 善于与各类性格的人交往，待人公平；
6、 具有人力资源资格证书者优先。

贝乐英语是一家以"浸入式学科英语"为教学法的少儿英语培训机构。全面引进了美国最先进的教学理念、美国k12教育体系、原汁原味的"美国幼儿园"（2-6岁）、"美国小学"（7-12岁）主流核心课程体系、国际资质认证的外教老师、雄厚的研发团队以及完整的教学监督与培训系统，保证了最优秀、最专业的教学，让孩子不出国门即可"留学"。

贝乐英语拥有由美国tesol认证的全职外教，所选教材也都是美国本土权威教材，同时还配有美国趣味的卡通课件，结合快乐、互动教学法来启发孩子们的创造性思维。另外贝乐学科英语的各个教室还配备了全球领先电子白板，将全学科、全年级、全浸入、全互动、全能力的方式对教材内容进行淋漓尽致的演绎，通过身临其境的环境感受让孩子们学习最纯正的美式英语、培养孩子英语思维能力的开发。

贝乐英语通过不懈努力，荣膺"2010中国搜狐教育年度总评榜——***教育新锐奖"、"2010北京青年报少儿英语优质品牌教育机构"、"腾讯2011回响中国最具竞争力少儿英语品牌"、"新浪2011最具品牌价值儿童教育机构"、" 新浪2012中国教育盛典——最具品牌知名度少儿英语机构"，并成为"北京教育公信联盟理事单位之一"。

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