合肥招聘

职位描述：
职位职责：
1.制定公司人力资源发展规划、各职能管理制度、流程。提出设置或调整组织架构建议和定岗定编方案；
2.制定年度培训、招聘计划，加强员工队伍的建设和管理；根据管理权限，负责员工的招聘、异动、任免、辞退等人事管理工作；
3.按计划采购办公用品、礼品、劳保用品、控制预算、分摊成本；
4.负责公司消防管理及安全生产的监督；
5.负责公司办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动好后勤保障工作；
6.负责公司各岗位人员薪资的审核定薪以及薪资的核算；
7.确保本单位合法用工，构建和谐用工关系，受理员工投诉，处理劳动纠纷、争议，进行劳动诉讼；
8.负责对外事务的联络、沟通、协调和办理。
任职资格：
1.大专及以上学历，5年以上人事或者行政工作经验；
2.熟悉人力资源管理各个模块及行政管理；
3.有较强的沟通协调组织能力，团队协作精神。 举报 分享

江苏新宁现代物流股份有限公司（以下简称“公司”）
股票简称：新宁物流（股票代码：300013），是江苏省首家创业板挂牌上市的企业。
前身是昆山新宁公共保税仓储有限公司，公司始建于1997年，2000年4月经海关总署批准为公共型保税仓库。2008年初经商务部批准，公司整体改制为江苏新宁现代物流股份有限公司。2009年10月30日，经深圳证券交易所核准，公司在创业板挂牌上市。
公司主要从事电子元器件保税仓储服务，为电子信息产业供应链中的原料供应、采购与生产环节提供第三方综合物流服务。经过多年发展，公司已经形成相对稳定的电子信息行业服务对象，包括：泰科、金像、东芝、富士康等国际著名的电子元器件供应商（或代理商）和仁宝、名硕、伟创力、联想、纬创、佳能等知名的电子信息产品制造商。公司准确、快捷、安全、周到、诚信的服务赢得了客户的认可，有效提升了服务的品牌影响力。至2009年底，全球二百多家消费电子行业上游供应商及厂商与公司建立了物流业务外包关系。
2000年后，公司的业务实现了历史性的跨越，保税业务总量有十几倍的增长，公司先后在苏州、上海、淮安、昆山、南京、福清、深圳、北京、成都、重庆、遵义、武汉、合肥等地拓展服务网点，实现了保税仓储服务网点的全国性布局。2013年在美国成立全资子公司，开启了国际化的步伐。
huang.lanxiang@xinning.com.cn