合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常招聘工作；
2、负责员工的考勤管理及档案的建立与管制；
3、协助领导对新员工培训与后序工作；
4、新员工入职和离职人员的手续办理；
5、负责办理员工社保；
6、负责员工劳动合同办理；
7、负责员工考核；
8、、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：
1、相关专业大专或以上学历；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office 等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，***。 举报 分享

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